Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретный отпуск с двойней и кесарево сколько дней». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При родах, которые осложнены многоплодной беременностью и проводятся через кесарево сечение, сроки больничного листка могут быть продлены по происхождению. В случае родов после кесарева сечения врачи продевают дополнительный листок нетрудоспособности.
На сколько дней оплачивается больничный в случае беременности двойней при кесаревом сечении?
Обычно, сроки больничного листка по беременности двойней после кесарева сечения составляют 175 дней (140 декретного отпуска до родов и 35 дней после рождения детей). Если во время беременности возникают осложнения, листок больничного может быть продлен. Расчет начисления денежных средств на листке больничного ведется в порядке, установленном законодательством.
В случае родов через кесарево сечение при многоплодной беременности нетрудоспособность продается также в течение 175 дней. После выхода на работу вам выдают листок продолжения больничного на основании медицинского заключения.
Таким образом, в случае беременности двойней и родов через кесарево сечение, больничный оплачивается на срок 175 дней и может быть продлен при наличии осложнений.
Когда уходят в декрет с двойней в 2020 году?
Если женщина беременна двойней, она имеет законное право уйти в декретный отпуск раньше, нежели это предусмотрено при одноплодной беременности.
Порядок, который существует в отношении сроков, когда уходят в декрет с двойней, указан не только в ТК, но и федеральном законе № 255. Именно эти нормативные акты устанавливают, с какой недели начинается отдых для будущей мамы.
Право определять дату ухода в декрет с двойней имеет лишь врач акушер-гинеколог, который ведет беременность и знает все нюансы.
На основании УЗИ и дате последнего цикла устанавливается срок беременности и день предполагаемых родов. Именно срок родов является точкой отсчета указанных 84 дней.
Декретный отпуск при двойне предоставляется на большее количество дней, нежели обычно (на 30-й неделе). Ожидая сразу двоих детей, будущая мама может начать отдыхна 28 неделе, не дожидаясь 30-й.
Таким образом, как указано в Трудовом кодексе ст. 255, продолжительность срока который остается до родов, составляет 84 дня.
Суммарно срок отпуска, который предоставляется по беременности и родам, составляет порядка 194 дней.
Таким образом, количество дней, которое максимально позволяется взять до родов составляет 84, а остальные 110 остаются на послеродовой период.
Если в связи с ошибочным УЗИ, когда неправильно установили беременность с одним ребенком и выдали стандартный больничный лист, который действует начиная с 30-й недели, не лишает женщину права в дальнейшем использовать все 194 дня.
Таким образом, когда подтвердится беременность двойней, неиспользованный период можно будет добрать уже после рождения детей. Это момент регулируется простой выдачей дополнительного бюллетеня на количество дней, что не было реализовано до родов.
Как определил закон (ст.255 ТК РФ), отпуск по БиР исчисляется суммарно и предоставляется в полном объеме, без разделения на дородовой и послеродовой период.
При этом указано, что количество дней, которое женщина использовала до родов, не имеет принципиального значения.
Если процесс родов прошел благополучно и естественным путем, то декрет с двойней будет составлять стандартные 194 дня. Никакого увеличения срока в таком случае законом не предусмотрено.
Многоплодная беременность несет существенный риск, поэтому декрет при двойне, если роды прошли с осложнениями, в соответствии с законом будет увеличен.
Такой же принцип действует и в отношении операции кесарева сечения при двойне, которая была выполнена в качестве родовспоможения. Это также увеличивает отпуск на 16 дней.
Закон не выделяет процедуру ЭКО и не оговаривает никаких особых положений для беременности и родов при многоплодной беременности, которая наступила после такого способа оплодотворения.
Таким образом, пройдя медицинскую комиссию, будущей маме определят соответствующий период для отдыха, а именно положенные 84 дня до родов и 110 — в послеродовом периоде.
Как получается двойня? Теории и факты — в нашей статье.
В каких случаях при многоплодной беременности нужно ставить пессарий? Читайте тут.
Декретные выплаты для будущей мамы производят на основании исчисления среднемесячного дохода за последние два года.
Больничный лист, в случае беременности двойней, сроком в 194 дня оплачивается в 100% объеме. При этом все причитающиеся выплаты производят одномоментно, т. е. суммарно за весь положенный период.
Понять, как начисляются выплаты и произвести их расчет самостоятельно, несложно:
- Для этого следует взять заработок последних двух лет, что был основой для уплаты взносов в ФСС, ПФР.
- После чего получившийся доход разделяют на количество дней 730 или 731 в зависимости от года – это будет стоимость одного дня.
- Остается только это число умножить на количество дней, что отражено в больничном листе, и получится требуемая сумма.
При этом важно отметить, поскольку врач больничный лист безработным не выписывает, то будущая мать обязательно должна быть трудоустроена, т. е. официально работать по трудовому договору.
Исключением являются лишь женщины, которые были уволены по сокращению в связи с ликвидацией фирмы.
По закону рассчитывать на положенную компенсацию могут военнослужащие, а также студентки очной формы обучения.
Легко понять, как платят, а главное, сколько можно при этом получить, если изучить таблицу, где отражены суммы, на которые вправе претендовать женщина, ожидающая пополнения.
| Вид пособия | Особые условия беременности и родов | Размер выплат в 2020 году | |||
| минимальный | максимальный | ||||
| сумма выплат (р.) | формула для расчета | сумма выплат (р.) | формула для расчета | ||
| По беременности и родам | Нормальные (без осложнений) | 55831,23 | (12130 x 24)/730 x 140 | 322191,80 | (815000 + 865 000)/730 x 140 |
| Осложненные | 62211,94 | (12130 x 24)/730 x 156 | 359013,69 | (815000 + 865 000)/730 x 156 | |
| Многоплодная беременность | 77366,13 | (12130 x 24)/730 x 194 | 446465,74 | (815000 + 865 000)/730 x 194 |
Понять, как рассчитать сумму выплат, можно самостоятельно посмотрев представленные примеры.
Женщина предъявила в бухгалтерию декретный больничный, который был открыт 30 ноября 2019 г. Сумма заработка за период 2017-2018 год составила 901 750 р.
Декретный отпуск для отца
Отпуск по беременности и родам положен только матери ребенка. Отец может на это время оформить обычный оплачиваемый ежегодный отпуск, а после рождения ребенка — уже взять отпуск по уходу.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или бабушке, дедушке или другому родственнику) нужно подать заявление работодателю, приложить к нему документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком или что она не работает и не получает выплаты.
Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать в этот момент будет работать. По умолчанию срок отпуска также составляет три года, но его можно оформить и на меньший срок, даже чередовать. Например, сначала отец берет отпуск на полгода, потом он выходит на работу, мать берет отпуск на следующие полгода и так далее. Главное — чтобы не одновременно. Можно взять отпуск на полгода, затем выйти на работу на месяц или меньше, затем снова уйти в отпуск. Закон это не запрещает.
Сколько длится отпуск по беременности
В норме отпуск по беременности и родам длится 140 дней.
Данный отпуск можно разделить на 2 промежутка времени: на период перед родами и на период после (по названию мы это в принципе видим).
Бывает такое, что отпуск по беременности и родам длится дольше 140 дней, как положено, либо наоборот меньше. Расскажем вам про такие случаи:
- 156 дней: при существенной потере крови матерью, хирургическом вмешательстве (сюда относится и кесарево сечение), преждевременных родах, других сложных и опасных для здоровья мамы и ребенка случаях.
- 160 дней: место, где живет беременная женщина, загрязнено радиоактивными отходами.
- 194 дня: ожидается двойня и тройня.
- 70 и 110 дней: усыновление 1 или нескольких детей.
Сколько дней дается на декретный отпуск
- документ, подтверждающий личность;
- лист нетрудоспособности от врача-гинеколога;
- выписку из женской консультации о ранней постановке на учет;
- заявление на имя руководителя о предоставлении декретного отпуска и требованием о начислении пособия;
- справки о заработной плате за последних два календарных года.
- при осложненных родах – увеличивается на 16 дней;
- при многоплодной беременности, установленной по факту рождения – на 54 дня;
- в случае родов, произошедших до истечения 210 дней беременности, больничный выписывается на 156 дней, которые будут послеродовыми;
- 160 дней отпуска оформляются для женщин, проживающих в загрязненных радиацией районах.
Для нетрудоустроенных
Отпуск по беременности и родам может быть предоставлен только тем женщинам, которые официально трудоустроены на момент выдачи больничного листа.
Безработным больничный в связи с беременностью и родами не положен. Но из данного правила существуют и исключения, и на декретный отпуск и его оплату смогут претендовать следующие категории женщин:
Во всех этих случаях оформление будет происходить аналогично, как в предыдущем случае.
Сколько дней длится декретный отпуск с двойней
Чтобы избежать недоразумений и разногласий с начальством, стоит сообщить о своем намерении покинуть на время рабочее место заранее. В законе четко прописаны сроки, когда женщине в положении следует уйти в декрет. Об этой дате нужно заблаговременно предупредить начальство.
При преждевременных родах отпуск по беременности и родам составляет 156 дней. Особые условия существуют и для тех, кто проживает в особых загрязненных зонах. К примеру, женщины, которые живут и работают на территории, загрязненной взрывом Чернобыльской АЭС либо выбросами ПО «Маяк», могут рассчитывать на более длительный отпуск по беременности и родам. До рождения малыша дается 90 дней, а после еще 70. Таким образом, при рождении одного ребенка можно использовать 160 дней отпуска, а при многоплодной беременности 204 дня.
Больничный с двойней сколько дней
Во время беременности организм женщины подвергается колоссальным нагрузкам. Объем кровотока увеличивается примерно на литр, почки и печень работают с двойной нагрузкой, а желудок и легкие сдавливаются за счет плода. И это еще самое малое, что ощущает женщина во время вынашивания одного ребенка. Если же предполагается рождение двух малышей одновременно, тяготы беременности в разы увеличиваются, особенно к концу второго триместра, не говоря уже о третьем.
При нормальном ходе многоплодной беременности и последующих родах законом предусмотрено предоставление отпуска до разрешения от бремени протяженностью в 84 дня и 110 дней после, причем независимо от того, родила ли женщина самостоятельно либо понадобилось хирургическое вмешательство.
Дополнительные льготы
Беременная двойней или тройней женщина может рассчитывать на региональные выплаты, которые устанавливаются в зависимости от бюджета региона, в котором она проживает. Также будущая мама двойняшек может рассчитывать на получение материнского капитала, так как малышей родилось сразу двое.
Некоторые регионы в случае рождения тройни выплачивают маме пособие до исполнения трех лет малышу, рожденному последним. Также за третьего рожденного малыша в некоторых регионах родителям выдается земельный участок.
Документ, на основании которого беременная женщина может претендовать на денежные выплаты, выдается в больнице. Далее его необходимо предоставить работодателю. Сопутствующая больничному листу документация оформляется в отделе кадров довольно быстро, но при этом лист нетрудоспособности должен быть заполнен правильно.
Больничный Лист По Родам Сколько Дней При Двойне
Приказ № 624н:
VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
47. В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды.
48. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.
По факту многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194-х дней, из которых до родов предоставляют 84, а после – 110. Продолжительность дородового отпуска увеличивается, так как высока вероятность преждевременного рождения близнецов, поэтому в отпуск полагается при сроке беременность не в 30 недель, а 28.
Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2022 году
Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка. Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Минимальная сумма указанной выплаты с 2022 года составляет:
Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности. В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня. В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.
Список необходимых документов
В случае многоплодной беременности, когда женщина ожидает двойней, возникают некоторые особенности в оформлении декретного отпуска. Для того чтобы узнать, какие документы необходимы, чтобы его получить и когда он положен:
- Справка от врача о состоянии беременности и подтверждении наличия двойней;
- Копия полиса обязательного медицинского страхования;
- Паспорт и копия паспорта;
- Свидетельство о браке (если применимо);
- Заявление на получение декретного отпуска;
- Трудовая книжка и копия трудовой книжки (при наличии);
- Заявление на выплату пособия по беременности и родам;
- Копия свидетельства о рождении первого ребенка (если таковой имеется).
Что такое декретный отпуск и кому он положен?
Декретный отпуск оформляется в соответствии с документами, предусмотренными законодательством. Женщины, ожидающие ребенка, должны предоставить список необходимых документов для оформления декретного отпуска. Продолжительность декретного отпуска и его начало определяются исходя из даты рождения ребенка и многоплодной беременности.
Декретные выплачиваются женщинам во время декретного отпуска. Выплата производится в зависимости от размера материнского (семейного) капитала, стажа работы и других факторов, установленных законодательством.
Особенности декретного отпуска при двойне — это предоставление дополнительных дней отпуска и увеличение выплат. Декретные при двойней оплачиваются в соответствии с установленными нормами, учитывая количество рожденных детей и длительность отпуска.
Сколько длится декретный отпуск при многоплодной беременности?
Декретный отпуск при многоплодной беременности регламентируется законодательством и предусматривает продление срока отпуска по сравнению с одноплодной беременностью. В России декретный отпуск для женщин составляет 140 дней. Это минимальный гарантированный срок, который необходимо отдать на присмотр и уход за новорожденным ребенком.
Однако при многоплодной беременности закон предусматривает продление декретного отпуска. В зависимости от количества плодов, продление может быть разным.
Если у женщины многоплодная беременность с двумя плодами, то декретный отпуск продлевается на 56 календарных дней, что составляет 196 дней в общей сумме.
При наличии трех и более плодов, декретный отпуск продлевается еще на 14 календарных дней. Таким образом, для женщин, ожидающих тройню и более, декретный отпуск составит 210 дней.
Это продление декретного отпуска при многоплодной беременности обусловлено высоким риском различных осложнений, как для самой женщины, так и для всех плодов.
Законодательство также предусматривает возможность продления декретного отпуска в случае возникновения медицинских показаний. Если во время беременности возникли проблемы со здоровьем как у матери, так и у плодов, то врач может рекомендовать продление отпуска, чтобы обеспечить необходимый присмотр и уход.
При определении срока декретного отпуска учитываются не только календарные дни, но и выходные и праздничные дни. Таким образом, продление отпуска при многоплодной беременности обеспечивает женщине дополнительное время для восстановления после родов и ухода за младенцами.