Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы положены людям с инвалидностью в Казахстане?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Далеко не все заболевания, приводящие к возникновению инвалидности, влекут за собой потерю трудоспособности. Однако даже в том случае, если способность к труду сохраняется, из-за специфики заболевания лицо может нанести вред другим сотрудникам предприятия. Также нужно обратить внимание на ущерб, который наносится самому инвалиду 2 группы.
Что изменится в 2022 году?
В первую очередь изменится размер пособий по инвалидности, которые зависят от прожиточного минимума. Согласно закону о республиканском бюджете на 2022-2024 годы, ПМ составит 36018 тенге. В связи с этим размер пособия:
- Первая группа – 1,92 ПМ или 69155 тенге
- Вторая группа – 1,53 ПМ или 55108 тенге
- Третья группа – 1,04 ПМ или 37 459 тенге
В текущем году других изменений в отношении самих инвалидов не поступило. Однако появилось пособие для граждан, которые ухаживают за инвалидом первой группы и при этом не являются его кровным родственником. Такой человек будет получать 1,4 ПМ или 50425 тенге ежемесячно.
Данное пособие призвано охватить тех инвалидов первой группы, которые нуждаются постоянном уходе со стороны постороннего человека и не охвачены услугами социального помощника. Ухаживать за инвалидом первой группы должен человек, который проживает с ним в одном населенном пункте. Пособие могут не дать в том случае, если:
- Тот, кто ухаживает, не достиг 18 лет
- Человек признан недееспособным или ограничено дееспособным
- Человек находится на учете в центрах психического здоровья
- Инвалид находится на полном государственном обеспечении
Льготы инвалидам 3 группы в 2022 году
Граждане, уровень здоровья которых не позволяет чувствовать себя полноценным физически и психически, признаются инвалидами. Происходит это после проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Занимается такой работой специально созданное бюро, в которое гражданин обязан обратиться.
- Так, им запрещено предоставлять условия труда, худшие по сравнению с другими работниками.
- Люди с инвалидностью имею право на более продолжительный:
- оплачиваемый отпуск (не менее 30 суток);
- неоплачиваемые дни отдыха (до 60 дней в год).
- Работодатель обязан получить письменное согласие инвалида для привлечения его к работе:
- сверх нормированного рабочего времени;
- ночью;
- в выходные и праздничные дни.
Если по медицинским показаниям инвалид 3-й группы не может трудиться полную неделю, администрация обязана установить ему укороченную. Оплата в этом случае начисляется пропорционально отработанному времени.
Инвалидность 2 группы в казахстане 2022
– По Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, размеры солидарных пенсий повышаются с опережением уровня инфляции на два процента, – пояснила Айнур САТАЕВА, заместитель руководителя по социальным вопросам департамента. – Сегодня размеры базовой пенсии, а также госсоцпособий зависят от величины прожиточного минимума, поэтому пересматриваются в связи с изменением этой величины. Кроме гарантированного ежегодного повышения пенсий и пособий производятся и разовые повышения как реализация отдельных поручений главы государства. – Что касается госсоцпособий, получаемых инвалидами, то они были повышены дважды в прошлом году. Также во исполнение поручения Лидера Нации в Послании 2022 года «Казахстанский путь–2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» размеры государственных социальных пособий по инвалидности годом ранее были повышены дополнительно на 25 процентов. Эти меры обеспечили рост пособий в сравнении с 2022 годом до 50 процентов. А с 1 января 2022 года размеры этих пособий в очередной раз повышены на семь процентов в связи с изменением величины прожиточного минимума.
Порядок, назначение и размеры социальных пособий по инвалидности регулируются законом РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», специальных государственных пособий – законом РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан».
Льготы инвалидам 2 и 3 группы в Казахстане
Человек с ограниченными возможностями нуждается в поддержке государства. Чтобы облегчить жизнь этой категории граждан, в республике на законодательном уровне закреплены меры социальной поддержки, включающие право на ежемесячную финансовую поддержку, различные скидки. О том, какие существуют основные льготы инвалидам в Казахстане в 2022 году, можно узнать из информации, приведенной ниже.
- Подоходного. Льготой могут воспользоваться инвалиды, дети, имеющие степень инвалидности, и их опекуны. Данный налог ограничен 55-кратным минимальным годовым заработком.
- Транспортного. Инвалиды за рулем имеют льготу на один автомобиль (объем двигателя до 4 тыс. куб. см) и мотоколяску, принадлежащие больному.
- Земельного. Льгота предоставляется в том случае, если это касается участков, входящих в жилищный фонд, а также занятых гаражами или предназначенных для ведения огородничества и домашнего хозяйства.
- За регистрацию прав на недвижимость, авторства на музыкальные, литературные и другие произведения искусства.
Инвалид 3 группа 2022 в казахстане
- Решение из Центральной военно-врачебной комиссии;
- Свидетельство, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии подтверждающее болезнь;
- Свидетельство о рождении ребенка с инвалидностью, возрастом до 16 лет.
- Если гражданин не в состоянии явиться в поликлинику самостоятельно, впору вызвать медика на дом.
- Если есть острая необходимость, регулярно к инвалиду по слуху могут приходить специалисты жестового языка.
- Законодательство Казахстана в 2022 году гарантирует гражданам с ограниченными физическими возможностями беспрепятственное пользование общественными местами, транспортом, объектами социальной инфраструктуры. Магазины, аптеки, больницы и троллейбусы должны быть снабжены пандусами, подъемниками, вывесками, изготовленными по системе Брайля, системами звукового предоставления информации.
- С больными постоянно ведется работа по обеспечению их рабочими местами.
Льгота по уплате налога на доходы
Обязанность по внесению данной выплаты в госбюджет возлагается на всех граждан, получающих официальные доходы (зарплаты, пенсии, доходы от сдачи недвижимости, разовые выплаты, выигрыши в лотерею, дивиденды и т.п.). При этом законодатель сделал исключение для следующих граждан:
- имеющих инвалидность любой группы;
- детей-инвалидов;
- матери или отца, опекунов, попечителей детей-инвалидов (до достижения ими восемнадцатилетия) или детей-инвалидов с детства (на протяжении жизни детей).
Вышеперечисленные граждане имеют право на освобождение от налоговых выплат на доходы, размер которых не превышает 882 МРП (минимального расчетного показателя, используемого для расчета суммы налога).
Для того, чтобы не платить налог, гражданам, помимо документа, подтверждающего их статус, необходимо представление в налоговую службу соответствующего заявления.
Льготы при обращении в судебные органы
В жизни почти каждого человека может возникнуть ситуация, когда ему потребуется защитить свои права в судебных инстанциях. Это может быть спор о правах на наследуемое имущество, прекращение брачных отношений, а также вопросы, связанные с гражданскими договорами, и многое другое.
В этом случае, для того, чтобы обращение было рассмотрено соответствующими органами, потребуется уплатить госпошлину в бюджет страны.
Однако граждане, имеющие какую-либо из трех групп инвалидности, а также отец/мать инвалида с детства не уплачивают данный сбор, независимо от того, о каком деле идет речь, и какая документация направляется в судебные органы.
Какие документы должен предоставить работник-инвалид в бухгалтерию организации?
Согласно п.1 ст.343 НК РК, налоговые вычеты (кроме вычетов по ОПВ и ВОСМС) предоставляются на основании:
- заявления работника (в произвольной форме);
- копий документов, подтверждающих право на вычет (в данном случае –справка о подтверждении инвалидности).
Следовательно, чтобы воспользоваться вычетом по ИПН в размере 882 МРП в год, необходимо предоставить:
- заявление;
- справку о подтверждении инвалидности.
Чтобы воспользоваться стандартным вычетом по ИПН в размере 14 МРП достаточно подать заявление.
Справку о подтверждении инвалидности можно получить онлайн на портале Egov.kz. Для этого необходимо:
- авторизоваться на портале;
- заказать онлайн услугу «Получение справки о подтверждении инвалидности», которая находится на Главной, в разделе «Гражданам», «Социальное обеспечение», «Поддержка лиц с инвалидностью».
- подписать заявку своей ЭЦП.
В Казахстане с 1 января 2023 года вступили в силу новые изменения в законодательстве, касающиеся льгот для инвалидов 2 группы.
Теперь инвалиды 2 группы имеют право на следующие льготы:
- Получение бесплатного проезда в общественном транспорте по всей территории Республики Казахстан;
- Приобретение лекарств и медицинских изделий по льготной цене по программе государственных гарантий бесплатного медицинского обслуживания;
- Получение скидки на оплату коммунальных услуг (электроэнергия, газ, отопление и водоснабжение) в размере 50%;
- Предоставление работодателем дополнительных отпускных дней для проведения медицинского лечения или реабилитации;
- Предоставление приоритетного права на получение жилых помещений в рамках государственной программы жилищного строительства;
- Получение специальной помощи при обучении в образовательных учреждениях;
- Предоставление специальной автотранспортной среды для перевозки инвалидов 2 группы;
- Получение страховых выплат и компенсаций при наступлении инвалидности 2 группы;
- Предоставление льгот при путешествии (бесплатная парковка, приоритетная организация посадки в самолете, предоставление сопровождающего и т.д.).
Все эти льготы предоставляются инвалидам 2 группы на основании медицинских документов и специального удостоверения, выданного социальными службами.
Социальная реабилитация инвалидов направлена на создание условий для преодоления инвалидами ограничений жизнедеятельности, восстановление социального статуса, их социально-бытовой и средовой адаптации. Она включает в себя обучение инвалидов основным социальным навыкам личной гигиены, самообслуживания, передвижения, общения; обеспечение их техническими вспомогательными (компенсаторными) и специальными средствами передвижения; предоставление специальных социальных услуг инвалидам на дому, в медико-социальных учреждениях (организациях); предоставление социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год; оказание правовой помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан; иные виды социальной реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР).
Социальная защита инвалидов обеспечивается путем предоставления социальной помощи, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, образования и иных мер, направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.
Какие льготы полагаются инвалидам 2 группы в Казахстане?
Инвалиды 2 группы в Казахстане имеют право на определенные льготы и поддержку со стороны государства. Эти льготы нацелены на помощь в повседневной жизни и облегчение условий проживания для людей с ограниченными возможностями. Вот некоторые из основных льгот, которые полагаются инвалидам 2 группы:
- Предоставление медицинской помощи. Инвалидам 2 группы полагается бесплатное лечение и медицинское обслуживание в рамках государственной программы по охране здоровья. Они имеют право на бесплатные медикаменты, медицинские изделия и протезирование.
- Льготы при путешествиях и транспортировке. Инвалидам 2 группы предоставляются льготы в общественном транспорте, такие как бесплатные или льготные проездные билеты. Они также имеют право на бесплатную парковку, пользование специальными парковочными местами и услугами автомобильного транспорта для инвалидов.
- Социальная поддержка. Инвалиды 2 группы имеют право на выплаты по инвалидности, а также возможность получения социального жилья и других социальных услуг. Государство также предоставляет различные виды профессиональной реабилитации и трудоустройства для инвалидов.
Кроме того, инвалиды 2 группы имеют право на налоговые льготы, например, освобождение от уплаты налога на имущество и землю. Они также могут претендовать на получение специальных пособий и выплат, таких как единовременная помощь и материальная поддержка.
Определение и условия
Процедура определения группы инвалидности включает медицинское обследование, изучение медицинской документации, а также психолого-медико-социальную экспертизу. Итоговое решение принимается специализированной медико-социальной экспертной комиссией.
Критерии для определения группы инвалидности включают следующие показатели:
| Группа инвалидности | Критерии ограничения жизнедеятельности |
|---|---|
| 1-я группа инвалидности | Выраженное нарушение физической или умственной функции, требующее постоянной помощи другого человека. |
| 2-я группа инвалидности | Умеренное нарушение физической или умственной функции, требующее периодической помощи другого человека. |
| 3-я группа инвалидности | Незначительное нарушение физической или умственной функции, существенно ограничивающее жизнедеятельность. |
После присвоения группы инвалидности инвалидам предоставляются социальные льготы и выплаты, которые регулируются государственными программами и нормативной базой Казахстана.
Дополнительные льготы
Помимо выплаты пособия, лица с 2 группой инвалидности имеют право на ряд дополнительных льгот в Казахстане. Вот некоторые из них:
| 1. | Льготы по общественному транспорту. Инвалиды 2 группы могут получить бесплатные или льготные проездные билеты на общественный транспорт. |
| 2. | Льготы по телефонной связи. Инвалиды 2 группы имеют право на льготную стоимость телефонной связи, а также на бесплатный доступ к услугам специализированных телефонных сервисов. |
| 3. | Льготы по проезду к месту обслуживания. Инвалиды 2 группы могут получить субсидии на проезд к месту оказания медицинской или социальной помощи. |
| 4. | Льготы по оплате ЖКХ. Инвалиды 2 группы могут получить субсидии или льготы на оплату коммунальных услуг, включая отопление, газ, водоснабжение и электроэнергию. |
| 5. | Льготы по посещению культурно-массовых мероприятий. Инвалиды 2 группы могут получить льготные билеты на посещение театров, кинотеатров, музеев, а также других культурно-массовых мероприятий. |
Это только некоторые из возможных льгот для лиц с 2 группой инвалидности. Список льгот может варьироваться в зависимости от региона проживания и других факторов. Для получения дополнительной информации о льготах инвалидам рекомендуется обратиться в социальные службы или центры социального обслуживания населения.
Льготы инвалидам 3 группы в Казахстане
- инвалиды имеют право на сохранение рабочего места во время сокращения штата. Это значит, что они увольняются в последнюю очередь;
- командировки назначаются только с согласия самого работника. Это же в полной мере касается и вызова на работу в праздничные (выходные) дни;
- рабочая неделя также сокращена. Максимальная длительность – 36 часов;
- каждый работник с таким диагнозом может получить дополнительные 6 дней отпуска, оплата которого производится за счет предприятия.
- подоходного налога. В отличие от других лиц, инвалидам 3 группы можно его не платить. Однако есть ограничения. Льгота распространяется только на суммы, не превышающие 55-кратный МРОТ в течение года;
- земельный и транспортный взносы. Инвалиды могут не платить как за землю, на которой ведется подсобное хозяйство, так и за жилые помещения. Но это касается только материальных благ стоимостью до 3 403 500 тенге. Если цена имущества превышает данный показатель, с разницы налог взыскивается. Нетрудоспособный также освобождается от выплат, если владеет и пользуется только одной мотоколяской и автомобилем (объем двигателя машины не должен превышать показатель в 4 000 кубических сантиметров);
- уплат, связанных с регистрацией права собственности на движимое имущество и недвижимость. Это также касается авторского права на произведения искусства.
Инвалид 3 группа 2022 в казахстане
- Трудовое соглашение заключается с фиксацией пунктов об особенных условиях организации рабочего места, учитывающего индивидуальные особенности и возможности сотрудника с плохим самочувствием.
- Работника запрещается привлекать к командировкам без его согласия.
- Ограниченная длительность рабочего времени – до 7 часов.
- Выход на работу в выходные и праздничные дни только по желанию инвалида 1-й, 2-й и 3-й группы.
- Для инвалидов 3-й группы действует минимальная рабочая неделя – не больше 36 часов в неделю.
- Больным положен дополнительный отпуск сроком на 6 дней, который оплачивается, а счет нанимателя рабочей силы.
- Если на фирме происходит сокращение трудовых кадров, за инвалидом остается преимущественное право на сохранение должности и рабочего места.