Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли интернатура в страховой стаж для больничного». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Во время обучения в медицинском ВУЗе, студенты проходят различные этапы стажировки, которые вписываются в их трудовую книжку. Один из важных вопросов, которые могут возникнуть, это как влияет обучение на пенсионный и страховой стаж.
Пенсионный стаж и страховой стаж во время обучения в ВУЗах
Владение понятием «трудовой стаж» в медицине — это важное право каждого врача, которое учитывается при решении различных вопросов. Включая стаж врача при подсчете пенсии и страховые выплаты.
Стаж обучения в медицинском ВУЗе включается в общий стаж работы врача и учитывается при решении различных вопросов, связанных с правами и привилегиями врача.
Стаж обучения в медицинском ВУЗе входит в общий стаж работы врача. В то же время, необходимо отметить, что стаж обучения врачей в аспирантуре и ординатуре во многих случаях рассматривается как индивидуальный и не входит в общий стаж. Судебная практика по этому вопросу пока разрознена. Суды приходят к разным выводам по данному вопросу, в том числе и в амбулаториях и в судах первой инстанции.
Достижения врача во время обучения в медицинском ВУЗе, будь то клиническая ординатура или интернатура, влияют на страховой стаж и, соответственно, на пенсию врача.
Информационный портал Роструда подсчитывает стаж каждого врача в институте и включает его в трудовую книжку. Однако, не всякая учеба в медицинском ВУЗе влияет на пенсионный стаж.
Так, интернатура и ординатура считаются частью медицинского стажа и влияют на пенсионный стаж врача. Однако, обучение в аспирантуре и в магистратуре не влияет на пенсионный стаж.
Также, стаж обучения в медицинском ВУЗе может быть преследуемой целью в суде. Если врач, окончивший ВУЗ и прошедший ординатуру или интернатуру, утрачивает право на работу, он может подать иск в суд о восстановлении на работе и при этом просить суд признать его стаж обучения в медицинском ВУЗе трудовым стажем.
С начала 2023 года сотрудники сферы здравоохранения могут рассчитывать на получение новой социальной льготы. Она будет применяться наравне с уже существующими, установленными ТК РФ, пенсионным законодательством, решениями Правительства, Минздрава.
Некоторые привилегии касаются всех врачей и медицинского персонала среднего и низшего звена, другие распространяются только на определенные специализации: например, на работающих в рентген-кабинетах, моргах, тубдиспансерах. В отдельных случаях льготы зависят от места осуществления деятельности: маленькие села, районы Крайнего Севера. В статье рассмотрены все меры соцподдержки, доступные в 2023 году сотрудникам медицинских учреждений.
Справочно: большинство из них распространяется только на государственные и муниципальные учреждения здравоохранения.
Влияние ординатуры на стаж в медицине
Входит ли ординатура в трудовой стаж? Еще несколько лет назад каждый выпускник высшего учебного заведения по профилю медицины обязан был поступить учиться на одну из ступеней образования после ВУЗа – в интернатуру или в ординатуру. Первую начали упразднять, а вторая необходима только тем, кто желает получить «узкую» специальность. Практическую деятельность можно начинать, получив диплом по профилю медицины.
Врачей с дипломом волнует вопрос, входит ли обучение в ординатуре в медицинский стаж? Обучаясь по профилю ординатуры, медик уже самостоятельно ведёт приём, принимает пациентов, ставит диагнозы. Поэтому вопрос закономерный!
Пока доктор обучается на последней ступени послевузовского образования, договор заключается между учебным заведением и медучреждением. Студент, в свою очередь, также заключает договор с этим же учебным заведением на прохождение обучения. По факту, имеет место быть трехсторонние отношения – медучреждение – учебное заведение – ординатор. Согласно законодательным нормам, временной промежуток рабочей деятельности начинает «капать» только после того, как врач заключит договор с медицинским учреждением. То есть, не входит обучение в ординатуре в медицинский стаж?
Аналогичная ситуация и со страховым стажем, который применяют для расчёта периода для расчета пособий по болезни, а также для подготовки к родам и после них. Вывод — обучение в ординатуре входит в медицинский стаж только в том случае, если заключается соглашение о труде между врачом и учреждением.
Интернатура включается в медицинский стаж врача, медсестры
Многие уже привыкли к тому, что интернатура не включается в медицинский стаж. Этому способствуют многочисленные отказы Пенсионного фонда РФ в назначении досрочной пенсии. Однако они изначально незаконны и противоречат законодательству и сложившейся судебной практике. Интернатура является одногодичной последипломной специализацией выпускников медицинских институтов по одной из врачебных профессий. Им выплачивается заработная плата, идут отчисления в пенсионный фонд РФ, должность врач-интерн предусматривается штатным расписанием, на них распространяются локальные нормативные акты учреждения здравоохранения, как и на других врачей учреждения.
В подтверждение этих слов приведу реальный пример включения интернатуры в медицинский стаж для назначения досрочной пенсии. 12 сентября 2012г. я представлял интересы женщины, которой Пенсионный фонд РФ исключил период работы врачом интерном стоматологом. Нарушение пенсионных прав стало основанием для обращения в суд. Суд в свою очередь признал право на досрочную пенсию моего доверителя, признал решение об отказе в назначении пенсии незаконным, включил в стаж истца период прохождения интернатуры. Примечательно, что доверитель не верила в успешный исход дела. Только когда она узнала, что получит пенсию с момента обращения, она поверила в то, что интернатура включается в медицинский стаж!
Входит ли обучение в аспирантуре в страховой стаж
Ранее, согласно подп. «а» п. 9 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252 (далее – Правила), время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении (в том числе на подготовительном отделении) либо пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре не прерывало трудовой стаж, но и не засчитывалось в него, если перерыв между освобождением от работы и зачислением на учебу не превышал сроки, установленные названными Правилами в зависимости от причины увольнения, а перерыв между окончанием учебы либо досрочным отчислением из учебного заведения (аспирантуры, клинической ординатуры) и поступлением на работу не превышал трех месяцев.
Преимущества обучения в ординатуре для пенсионеров
Обучение в ординатуре имеет ряд преимуществ для работников, которые уже находятся на пенсии. Согласно статье 104 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, которые обучаются по договору обязательной профессиональной подготовки (ординатуре), включается время обучения в стаж для получения пенсии.
Важно отметить, что обучение в ординатуре признается официальным трудовым договором между врачом-ординатором и медицинским учреждением, в котором он проходит обучение. Этот договор регулируется приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации и входит в срок обучения ординатуры, который составляет 2-3 года.
Для работников, уже находящихся на пенсии, включение обучения в ординатуре в стаж для пенсии имеет ряд преимуществ. Во-первых, они имеют право на получение пенсии по старости без досрочного назначения по достижении работником пенсионного возраста. Во-вторых, стаж обучения в ординатуре засчитывается в стаж трудовой деятельности пенсионера, что позволяет увеличить размер пенсии.
Как ординатура учитывается для пенсии
Прежде чем говорить об ординатуре, отметим, что правила исчисления периодов работы (деятельности) медицинских работников в целях досрочного назначения им страховой пенсии по старости утверждены Правительством РФ.
В соответствии с упомянутыми правилами в периоды работы для досрочного назначения пенсии включаются, в том числе, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Но при этом должны выполняться следующие условия:
- профессиональное обучение и образование являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя;
- в течение периодов обучения работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
При этом периоды деятельности медработника, имевшие место до 01.01.2015, засчитываются в стаж при условии их признания в соответствии с действовавшим в эти периоды законодательством. Такие периоды могут исчисляться с применением действовавших в эти периоды правил подсчета стажа. Положения отдельных нормативных актов могут применяться в отношении периодов, имевших также место до 01.01.2002, по выбору самого гражданина.
Например, время пребывания врача в целевой клинической ординатуре до 26.02.1993 засчитывалось в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Однако при досрочном назначении пенсии учитывалась обязанность медработника за время пребывания в клинической ординатуре работать в стационаре и поликлинике в объеме 50% нормы нагрузки врача соответствующей специальности.
В настоящее время обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы и с выплатой стипендии. В связи с этим период такого обучения не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии врачам.
Входит ли ординатура в стаж трудовой
Если обучающийся в ПТУ также обладает дополнительными обоснованиями для получения страхового стажа, например – ухаживает за инвалидом, находится в декретном отпуске или имеет иные причины, по которым законодательство начисляет трудовой стаж, факт обучения никак не влияет на возможность получения законного учета необходимого для страховой пенсии стажа. С мая 2022 по январь 2022 работал по договору подряда, ежемесячно получая его на руки с заработной платой и расчетным листом.Работодатель заявил, что больше я у него не работаю. Сказал, что даже заявления об уходе писать не нужно.В трудовой инспекции и в прокуратуре сказали, что для трудового стажа нужно доказывать в суде трудовые отношения и что весь период работы по этим договорам в стаж не входит. В организации мне сказали, что все отчисления в пенсионный были (можно сделать запрос) и весь период работы входит в трудовой стаж, так как каждый месяц они перечисляли с моей зарплаты в ПФР. Получается, если в трудовой книжке записи нет, то ты вроде и не работал, а работодатель говорит, что стаж был.При обращении в Центр занятости населения Медвежьегорского района мне сказали тоже, что мои договора подряда в стаж не идут.Проясните по моей ситуации, если уж работу не вернуть, то хоть стаж то у меня сохранится или нет? С уважением, Сергей Анатольевич Черный Вам все правильно пояснили в трудовой инспекции, прокуратуре и в Центре занятости. Отчисления с него действительно идут в ПФР, но это не делает такие отношения автоматически трудовыми.Чтобы этот период был включен вам в пенсионный стаж, необходимо в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений с работодателем.
С точки зрения российского законодательства, государство, с одной стороны, выступает гарантом определенных социальных благ, обеспечиваемых населению, а с другой – заботится о справедливом их перераспределении, в особенности в вопросах пенсионного обеспечения.И одним из основных аспектов предоставления большинству граждан пенсии, является размер их трудового стажа и объемы уплаченных в рамках пенсионной страховой системы взносов.
Досрочная пенсия медицинским работникам
Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) досрочная трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. В статье расскажем о нюансах, связанных с назначением такого вида пенсии.
В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона №173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам устанавливается с учетом списка соответствующих работ, производств, профессий, специальностей и учреждений, а также правил исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, утвержденных Правительством РФ. В настоящее время Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила №781), утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.
Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)
Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и других медиков) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. Возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.
В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).
Входит ли аспирантура и интернатура в трудовой стаж
В нашей стране аспирантура представляет собой одну из современных форм обучения. Выбрать ее может абсолютно любой студент при наличии у него соответствующего желания. Период обучения в аспирантуре характеризуется одним важным нюансом, а именно: в большинстве случаев время такого обучения не может быть включено в общий трудовой стаж физического лица. Это все происходит из-за того, что сама учеба в аспирантуре не предполагает регулярного осуществления денежных взносов в соответствующие фонды.
Что же касается интернатуры – она представляет собой более узкое направление учебы, которое всегда бывает связано с изучением медицинского дела. Обучение по данному режиму предполагает обязательное соблюдение одного важного правила, а именно: во время прохождения такого обучения врач в официальной форме должен быть трудоустроен в соответствующее медицинское учреждение. Сам факт данного режима трудоустройства означает, что отныне физическому лицу регулярно будет выплачиваться положенная заработная плата. Это, в свою очередь, будет являться полноценным основанием для постоянных отчислений со стороны работодателя. Именно поэтому время обучения в интернатуре всегда автоматически должно быть включено в общий период стажа гражданина.
Входит ли ординатура в медицинский стаж
Минфин разъясняет, что правоотношения образовательного учреждения с клиническими ординаторами не являются по своему характеру ни трудовыми, ни гражданско-правовыми, предусматривающими выполнение для налогоплательщика работ (оказание услуг). В связи с этим стипендии клинических ординаторов на облагаются ЕСН (Письмо Минфина РФ от 05.07.2001 N 04-04-06 / 369).
Особое внимание судьи уделили Положению о клинической ординатуре, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 (далее — Положение). Они отметили те нормы Положения, в которых говорится, что обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 — 5 лет (п. 6 Положения), и о том, что ординаторам выплачивается стипендия (п. 16 Положения). Опираясь на указанные нормы, судьи заключили, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Кому нужна ординатура
Важно! Базовое обучение (диплом ВУЗа) не дает право на начало частной практики, а также ограничивает продвижение специалиста по карьерной лестнице. Претендовать на пост главврача может только специалист, имеющий документ о последипломном образовании.
Если обобщить информацию, то ординатура будет открывать в 2024 году перед выпускником такие перспективы, как:
- узкая специализация (углубленное изучение интересующего направления);
- возможность учиться у лучших представителей профессии;
- частная практика;
- работа на скорой;
- карьерный рост по месту трудоустройства (открывается возможность занимать руководящие посты);
- работа в Минздраве.
При этом ординатор, который проходит обучение, имеет право на стипендию от Минздрава и «каникулы», длительность которых соответствует ежегодному отпуску врача соответствующей специализации.
Срок учебы может быть не только сокращен до 75% времени, а и продлен (например, на период болезни или беременности).
В 2019 считается ли ординатура основной работой
Большинство ординаторов на платной основе будут подрабатывать, чтобы иметь возможность оплатить за обучение, при этом получение профессиональных навыков отойдет на второй план. С одной стороны правительство желает обеспечить должный уровень обслуживания во всех регионах, городах и провинциях, но с другой – для многих талантливых врачей закроется путь в медицину.
Вспомните обещание Вероники Игоревны: «С 2019 года вводится аккредитация выпускников ординатур по узким медицинским специальностям. Меняется время обучения в ординатуре — оно будет варьировать от одного года до пяти лет, в зависимости от специальности. Структура ординатур станет модульной.
Ранее многие молодые специалисты жаловались, что если теоретически у каждого из них есть право на бесплатное обучение, на практике места предоставляются исключительно под целевых студентов врачей, заключивших договор с определенным медучреждением. В новой редакции документ предоставляет еще одну реальную возможность для поступления на бюджет — это наличие стажа работы в сельской местности.
Классическая ординатура – практическое освоение теоретических знаний, продолжение университетского знания в клинике, в «боевых условиях», но не самостоятельно, а под руководством специалиста. «Правильный» наставник познакомит с секретами профессии, представит ее во всей красе.
При этом баллы можно получить и за другие заслуги, иногда не совсем связанные с профессиональной деятельностью. Правила поступления позволяют получать баллы не только за работу медиком, хотя и за это они положены будущим ординаторам. Впрочем, перечень дополнительных баллов не так широк, при этом большая часть вариантов их получения подразумевает потраченное время или личные усилия.
Скидки на оплату обучения
Вы приняли одно из самых важных решений в своей жизни — выбрали образовательную траекторию своего развития и самосовершенствования.
Наш Университет открывает широчайшие возможности, и мы гордимся тем, что уже более полувека формируем мировую элиту — будущих лидеров России и многих других стран мира. Университет подготовил значительное количество выпускников, которые стали достойными гражданами своих стран, занимают высокое положение в различных сферах деятельности и воспитаны в духе патриотизма, гуманизма, толерантности.
Российский университет дружбы народов получил всемирную известность и завоевал заслуженный авторитет как крупный учебно-научный центр, многие годы входящий в пятерку лучших российских университетов по данным ежегодного Национального рейтинга и в ТОП-500 университетов мира.
Входит ли клиническая ординатура в стаж 2021
Для получения полного медобразования нужно много времени.
Помимо защиты дипломной работы и сдачи госэкзаменов будущие врачи проходят ординатуру, которая длится дополнительные год или два.
Из-за того, что медикам предоставлены льготные сроки выхода на пенсию, встает вопрос о том, входят ли эти дополнительные года в общий медицинский стаж.
Более того, количество отработанных по специальности лет учитываются при начислении стимулирующих выплат, и важно выяснить, будет ли сюда включена и ординатура.
Об этом и пойдет речь в данной статье.
Еще совсем недавно каждый студент-медик обязан был пройти послевузовское образование в виде интернатуры или ординатуры. С 2016 года интернатуру начали сокращать, а ординатура так и остается единственным путем для бывшего студента медвуза стать врачом узкой специальности. Так как период обучения и без того длительный, уже аккредитованные врачи волнуются по поводу того, будет ли учитываться период прохождения профессиональной подготовки при .
Вопрос довольно справедливый, если учитывать тот факт, что ординаторы имеют непосредственный доступ к пациентам, даже несмотря на то, что вся работа проводится под присмотром старших врачей. Вся загвоздка в том, что во время прохождения ординатуры медучреждение заключает договор не с ординатором, а с медицинским университетом или академией, с которым человек заключил договор о приеме на обучение. Это не несет в себе никаких признаков трудовых отношений.
В Правилах приема на зачисление в ординатуру нет положения о том, что врач-ординатор обязательно должен числиться в штате медучреждения. Таким образом, исходя из положения о том, что медицинский стаж начинает исчисляться только с момента заключения договора между врачом и медучреждением, можно сделать вывод, что ординатура не будет влиять на время выхода врача на пенсию. Ознакомьтесь с правилом и используйте в работе вашей клиники То же самое касается и страхового стажа в случае беременности или болезни во время прохождения послевузовского медицинского образования.
/ / В Определении Верховный суд дал ответ на жалобу Управления ПФР, которое оспаривало предыдущие решения нижестоящих судебных инстанций, принятые в пользу медицинского работника. Работник требовал от Управления ПФР включить в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии период его обучения в клинической ординатуре.В принципе, аргументацию Верховного суда (подчеркнем — для данных обстоятельств) можно даже дополнить.
/ / В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов, утвержденный Приказом Минздрава России от 27.08.1999 г.
Поскольку общий стаж врача в здравоохранении влияет на время выхода на пенсию, многих медработников волнует вопрос – входит ли ординатура в медицинский стаж. Расскажем, в каких случаях интернатура и ординатура входят в медицинский стаж и учитываются ли они при начислении врачу стимулирующих доплат.
↯Больше статей в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Активировать доступ В первую очередь важно определить, включается ли периоды профессиональной подготовки в медучреждении в страховой стаж, который учитывается для правильного начисления пособий в случае беременности или болезни. ✫ Досрочная пенсия главврачей: какие периоды работы включать в стаж✫читайте в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Так, в соответствии со ст.
16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» в этих целях учитываются следующие периоды, что позволит понять, входит ли учеба в медицинский стаж:
- Периоды работы в правоохранительной системе и периоды прохождения обязательной военной службы.
- Любые периоды официальной трудовой деятельности, а также выполнение работ и оказание услуг по договорам, предусмотренным ГК РФ.
Как следует из п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007, периоды обучения в ординатуре и интернатуре не являются основанием для включения в страховой стаж. Напомним, что обучение в интернатуре и клинической ординатуре – до недавнего времени необходимый этап в профессиональной деятельности врачей и других медицинских специалистов.
В некоторых случаях наличие поступление в ординатуру – необходимое условие для врачебной должности.
Вопрос об учете периода прохождения профессионального обучения после университета волнует специалистов еще и потому, что период обучения довольно длительный, и фактически в это время происходит допуск специалиста к лечению пациентов. При этом в Правилах приема на обучение ординатуру нет положений о необходимости перевода врача в штат медучреждения, когда он имеет статус ординатора, а не врача-специалиста.
Входит ли клиническая ординатура в трудовой стаж? Вписывается ли она в трудовую книжку?
Учеба в клинической ординатуре после 01.01.2002 г. не включается в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии. Кроме того, с 30.04.2003 г. в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовом стаже работника, не вносятся сведения об учебе в клинической ординатуре.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (далее — Постановление N 255).
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!
Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.
Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах. Можно ли суммировать медицинский и педагогический стаж? Действующий закон о пенсиях не содержит норм, которые позволяют суммировать стаж педагога и медика, чтобы в итоге он получился достаточным для получения льготной пенсии.
Входит ли ординатура в медицинский стаж с точки зрения сотрудников Пенсионного фонда? Данные периоды в периоды специального медицинского стажа, дающего право на досрочную пенсию, не включаются, поскольку постановление № 781 не называет должности ординаторов и интернов в списке медицинских специалистов.
Прохождение интернатуры – вид послевузовского медицинского образования и обязательной профподготовки, в этот период врач-интерн не является врачом-специалистом. Свою специальность врач получает только после окончания интернатуры, соответственно, с этого момента и начнется исчисление его медицинского стажа.
6.1. Да входит, если до обучения работали по медицинской специальности.
Не всегда. На выплатах зачастую — да, а вот на стаже — нет. Иными словами, непрерывный медицинский стаж после увольнения, например, из государственной клиники и трудоустройства в частную больницу сохранится. И наоборот. Главное, уложиться во временные ограничения, установленные в России на законодательном уровне.
В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.
В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.
К таким периодам имеют отношение:
ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.
В Пенсионном фонде России рассказали, какой трудовой стаж с 2021 года больше не учитывается при начислении пенсии.
Как пояснили в пресс-службе ПФР, с 2019 года перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.
В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.
К таким периодам имеют отношение:
- Служба в армии, а также во вневедомственных структурах;
- Период, когда человек получал пособие по безработице;
- Период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности;
- Временная нетрудоспособность;
- Очное обучение в колледже, вузе, аспирантуре, докторантуре;
- Уход за ребенком до полутора лет;
- Уход за ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом первой группы, а также за пожилым (от 80 лет и старше) человеком.
В ПФР добавили, что периоды очного обучения в вузах как раз исключены из списка, потому что на период обучения отчисления в фонд за гражданина не идут.
Специалисты по пенсиям напоминают, что с 2002 года в страховой стаж для назначения пенсии идут только те периоды, в которые работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России.
Некоторые руководители компаний пытаются сэкономить и не переводят часть денег с дохода работника в ПФР. Ничего не подозревающий сотрудник узнает об этом только тогда, когда обращается за начислением пенсии и «не досчитывается» нескольких лет стажа.